企业想要发展相应的培训自然是不可或缺，一名优秀的培训讲师不仅能帮助企业传达企业文化，更能帮助企业进行筛选。成为一名讲师并不困难，只要有舞台任何人都能上台表演，而想要一名优秀培训师就没有那么容易了，因为他不仅需要具有专业的理论功底，还需要同时兼备思想上和业务上多方面的能力。那么怎么样才能成为优秀的企业培训师呢？下面就让创客匠人为您解答。

一、如何成为优秀的企业培训师？

1、不断提高自身素质

学如逆水行舟不进则退，相信很多人都明白这个道理，对于企业培训师来说也同样适用。只有与时俱进，不断提高自身的业务水平，才能成为一名合格的企业培训师。不断的学习和探索，才不会被时代所淘汰。作为一名优秀的企业培训师，就是要不断的去学习，不能老是沉迷于过去，要汲取新的信息、新的知识以及新的理论，不断充实自己。除了学习新的内容能对自己有所提高，总结经验也能很好的帮助自己提高专业授课水平；在总结的同时也可以收集学员的需求，提升培训满意度，让培训工作更加有声有色。

2、做一名正确的导师

企业培训讲师存在的主要原因并不是为了烘托企业文化，而是为了提高员工积极乐观的心态，而这就要求企业培训师教学质量与教学方法要到位。而培训师要做到时在培训过程中耐心，正确对于员工进行引导，将正确引导员工学习放在第一位。让他们从思想上重视起来，而不是流于表面。在培训上一定要多做功夫，尤其是培训前一定要做到位，培养员工对于学习的兴趣，重视每一位员工，对于他们提出的问题，耐心的给他们解答。

3、营销学习氛围提高信心

在培训过程之中因为能力的不同，所以培训会存在一定的难度，而培训师存在的目的就是为解决问题，所以需要帮助学员从根本上对问题进行攻破，而不是知所以然而不知其所以然。让每位学员都能积极参与到培训种类，最好是能够让我们也来扮演培训师的角色，这样不仅锻炼了他们的能力，也能够让他们对于内容更近一步的了解。只有真正掌握和理解内容的人，才能更好的转述内容。对于学习进度缓慢的学员，作为培训讲师不能放弃，而是更应该针对性的帮助他们，使他们的技术水平不断提高，提高自己的自信心。

4、沟通思想掌握动态

每个人掌握的专业知识是不同的，对于理论知识点理解能力也不尽相同。作为一名合格的培训师，应该及时发现每位学员的学习进度，并与学员进行沟通，采用互动与反馈的方法。从学员的角度出发去思考，提供更加通俗易懂的内容，拉进与学员的距离，成为他们都好朋友，这样培训师就能够更加了解学员的想法与需求，所谓对症下药说的便是粗次。