伴随经济社会的不断发展，全行业竞争越来越激烈。企业培训在提高员工的知识、技能、工作方法，改善员工的工作态度以及工作，发挥出最大的潜力激发业绩，实现组织和个人的双重发展等方面起着巨大作用。为企业提供培训，成为很多专注于某一领域并有丰富成果的职场人士又一发展道路。如何在这条道路上走得踏实，走得长远呢？

　　接触过培训行业的人都明白一件事情——每一次培训，从有需求到选择机构，再到机构选择老师，再到最终确定实施，中间有很多不易的流程，只要没签订合同，业务人员就要承受巨大的心理压力。做培训这一行其中艰辛只有自己懂，无论是讲师还是助理还是公司等都会顶着巨大的心理压力。本身就是一个靠信任建立起来的行业。这么多年，给大家一点小小的经验分享：
 

　　第一步：征服自己

 

　　很多人刚开始走上职业讲师之路，想到最多的就是如何快速打开市场，提高知名度，所以，会花很多时间积极的与顾问公司接洽，举办各种推广销售沙龙，唯恐漏过任何一个可以宣传的机会。

　　我想说，这些自己也曾做过，但后来选择从狂热归于平静。对于职业培训师，最大的挑战就是，一旦你离开了企业这块土壤，知识随时可能枯萎，因为没有一线的信息刺激，如果只是每天上网学习，或广听别人的课，只能是隔岸看海，无法真正领略企业的痛和职业经理人的苦。

　　所以，不断深入一线，倾听客户声音，收集真实的案例，才会有源源不断的灵感，厚实的案例库，扎实的理论，夯实的沉淀，才是未来厚积薄发的关键！如果，打开讲义，全是网摘的资料和东拼西凑别人的东西，试想，如果你是机构，你是客户，是否会选择这样的老师？记住：你连自己都感动不了，就不要想去打动学员，同理，你连自己都征服不了，就不要想去征服市场！
 

　　第二步：征服机构

 

　　当我们有了扎实的自我沉淀，就会从内心有底气。这个时候，根据一线素材，整理一份吸睛的大纲尤为关键！互联网时代是大信息时代，也是个多选择时代，每个品类的课程都有无数老师在竞争。

　　所以，标题党是致胜法宝，它可以让你的大纲看上去更简洁、更新颖，吸睛的标题配上真实的案例、科学的工具、严密的逻辑，同时，再有一个好记又别致的课名，这样就会脱颖而出！高大上的大纲，配上低姿态、高配合度的合作态度，一定会让我们勇往直前！记住：只有征服培训机构，机构才能有信心推荐你！
 

　　第三步：征服企业

 

　　无论大小客户，都要用心对待，因为，每个客户可能是你的第一次，也可能是你的下一次，或者无数次。所以，珍惜每个上台的机会，精心的准备，完美的呈现，不要错过任何一个展示的机会！

　　对于职业培训师，常常给不同行业、企业培训，客观的说，没有任何一位讲师会对所有行业都了解，这就需要我们在培训前做好功课。一场培训实用落地，在现场与学员有高度的共鸣，一定离不开训前需求调研，如果能在培训课程中融入一两个本行业或该企业的一线案例，一定会让培训满意度提升！记住：用心的作品，世界一定看得见！
 

　　第四步：征服学员

 

　　在互联网时代，高科技、大信息，职业培训师要受到学员的认可，比之前更加不易。除了传统的知识讲授，要多借助多元化的培训模式，提升学员的参与度。如何让培训过程变得更积极愉悦，这是是时代的需要，也是培训师的成长方向。

　　成年人学习有四大原则：自愿、经验、自主、行动，所以要让大家多参与。而互联网时代，小鲜肉学员纵横，要求培训师不仅要有料，更要有趣，这样才能征服萌哒哒的心！除此之外，永远不忘教学相长，除了工具的传授，信息的传递，还要用心投入，因为，真情胜过于任何工具方法，真心胜过于任何华丽的粉饰和表达！ 记住：爱你的学员，他们才是你最好的老师！

　　当我们前期做足了功课，好课程+好人脉+好口碑，最后一定会赢得好市场！在互联网时代，是资源整合、口碑相传的时代，所谓的好市场，一就是优质的作品+广泛的传播。

　　在这个时代中，职业培训师不仅要会讲，还要会展现自己的方方面面。微信公众号定期推送的理念分享，短视频音频的声声相传，或者是在创客匠人线上微课的跨界交流，社群直播的体验感受，这些都是非常好的秀场，可以让我们的培训理念广泛传播。在线下分享，可以让传播更纵深，线上分享，可以让传播更广泛，两者有效结合，一定会让你的课程飞起来！