为了提高企业培训带来的价值，越来越多的企业都选择了搭建线上培训系统的方式，通过这个系统来实现在线培训与考核。对于员工来说，工可以随时随地的使用，不再需要为时间与空间而烦扰；对于企业来说，相对于传统培训，它更智能化，也更高效化，能够真正的帮助企业实现培训价值。想要得到上面的优势，前提是要有自己的线上培训系统，那么问题来了，企业线上培训系统怎么选择？

一、企业线上培训系统怎么选择？

1、根据自己的需求

如今线上培训系统越来越多，对于企业来说光看平面，确实是很难做出选择，因为每个平台都有自己的优劣。所以想要做出最正确的选择，还是要根据自己的需求来做出判定，如果一个系统无法满足企业对培训的需求，就算平台再优秀，也没有办法发出自己的价值。因此企业首先要理清楚自己的需求，知道自己想要的是什么样的平台，而不是模仿他人去做出选择，这样的选择是没有任何意义和价值的。

2、看系统的功能

作为一名使用者来说他最关系的莫过于系统的功能，因为功能是整个系统的核心，所以根据功能来做判断也很关键。当然并不能光看平台介绍，而是要亲自去使用体验，确定功能的实用性，使用起来是否简单，不存在系统的漏洞。只有花费时间和精力去了解，得到的结果才不会跟自己的预想有太多的出入。

3、分析系统的口碑

互联网上的信息真真假假，很多信息都不具备参考价值，尤其是广告信息。谁会在广告上暴露上自己的缺点呢？选择一个系统我们不能只看到它的缺点，还要接受它的缺点，而了解缺点最直接的方式就是去看它的口碑，看看别人对于它的评价是怎么样的，口碑有好有坏是正常现象。如果评价都是好的，我们反而需要质疑它的真实性，通过口碑评价我们能够大致了解系统的实际情况，然后再去做出判断。

4、结合自身分析价格

不同的线上培训系统价格是不一样的，为了运营都是需要收费的，没有人会去为爱发电。因此就是价格的问题了，每个人都想要物超所值，这就需要根据价格来决定了。大家想要的都是性价比高的选择，而往往结果都恰恰相反，所以需要做出对比，多加公司对比进行分析，从中找到真正有价值的选择。