现如今的企业都离不开培训，尤其是线上培训；因为线上培训更加便捷，效果也更好，所以不少企业都有搭建企业培训系统的想法；可想法离实践终究是有一段距离的，尤其是在不清楚功能的情况下，就很容易导致系统开发出现问题，因此想要搭建好培训系统，就必须要知道培训系统的功能，那么企业培训系统有哪些功能？下面就为大家简单介绍一下。

一、企业培训系统需要哪些功能？

1、培训管理：通过在线管理方式，可以指定更好的培训计划，可以划分不同的岗位和职位，培训内容也不同。

2、课程管理：有了线上管理功能，就可以随时新增课程，可以支持多种类型的题型和复杂的教学场景。

3、考试管理：包括试卷管理和题库管理，需要考试的时候，可以从题库中自由组织考卷，也可以重新上传。

4、学员管理：可以对学生进行层级分类型，方便管理学生；支持批量录入学生或者是手动添加。

5、互动交流：培训中会有不懂的问题，而培训系统可以提供在线提问，会有人进行回到或者是解答。

6、数据分析：可以帮助培训人调整学习课程和优化在线学习项目，对后期的教学有着极为重要的帮助。

二、企业培训系统开发注意事项

1、需要合理规划：在设计企业培训系统需要进行合理规划，定制适合自身经济发展能力要求的策略，这样才能充分发挥平台都最大价值和功效。

2、平台定位清晰：如果平台的定位不清晰，就很容易造成使用者的混乱；企业培训也需要做好定位，清晰的定位能够提供更加优质的服务。

3、课程内容精准：对于企业培训来说，重要的是它的内容，如果内容不够精准，就很难提供高质量培训服务；所以需要精准的课程内容，才能激发员工学习热情。

4、计划成本预算：想要成功搭建企业培训系统，需要确定好开发成本，这样才能避免因为预算而出现问题。